作为一只以“平衡”为标签的基金,泰达宏利泰和平衡养老目标三年  (FOF)的本基金权益类资产和非权益类资产的战略配置比例是50%:50%。这一比例并非完全固定,基金经理可以结合市场实际情况行动态调整,但招募说明书亦有规定,“权益类资产的向上、向下的战术调整幅度分别不得超过战略配置比例的  5%、10%。”也就是说,其权益类资产占基金资产的比例应当控制在40%~55%之间。

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2020-04-09无忧影院
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